アイコンをブックマーク登録者のアイコンから、公式アイコンへ変更
はてブを新規追加したときのみ通知する
- 元のをそのまま使うと、更新や削除でも通知が来る
Slack用の設定で、OGPが表示されるようにした
- slack.postMessageは公式のAPIのoptionがそのまま使える
  - postMessage(string channelId, string text, Object option)を参考
  - Library Documentation
- unfurl_links: trueとすると、SlackにOGPが出る
  - Unfurling links in messages | Slack
  - chat.postMessage method | Slack
エントリー情報へのリンクがつくようにした
- 以下のようなページのこと
- はてなブックマーク - 物件契約時の初期費用を交渉したときのメモ - お気持ちの表明

GASを公開

公開→ウェブアプリケーションとして導入から公開する。 更新を押したら出てくるリンクをメモっておく。

はてなブログのWeb Hookに登録

以下のページで、はてブの登録イベントを受け取れるようにする

はてなブックマーク - 設定 - 開発者向け

やることはふたつ

さっきのGASを公開した時のURLをイベント通知を受けとるURLに入力
受け取るイベントの種類でブックマークの追加 / 更新 / 削除にチェックを入れる

f:id:symmt9302:20180708162241p:plain

これで一通り終わり。はてブすると、Slackにいい感じに流れるはず。

番外編: お気に入りユーザーがはてブしたら通知するやつ

ちょっといじって、お気に入りユーザー用のをつくった。

差分はこんな感じ

アイコンをユーザーのものに変更
登録したユーザのブックマーク一覧へのリンクを追加

初めてGASさわる人が知っておくと幸せなこと

今回はじめてGASをさわって、詰んだとこだったり、便利となったやつのメモ

バージョン管理的なことされているので、保存しただけでは反映されない

コード書き換えて公開→ウェブアプリケーションとして導入をやっても、反映されなくて2時間ぐらい溶かした。バージョン管理的なことされているので、書き換えた後には新しいバージョンを登録・指定しないと反映されない。

コード書き換えてデプロイするときは、以下のスクショの箇所で新しいバージョンを登録しましょう😇

f:id:symmt9302:20180708162303p:plain

デバッグ時にStackdriverが超便利

書いたコードが動いている気配がねえ😇となったら、クラッシュログをみたいものだ。 Stackdriverとかいう便利なものがあるので、そこをみればクラッシュログが見れる。

GAS と Stackdriver(Logging, Error Reporting) を連携させる - Qiita

例えば、Stackdriver Error Reportigを開くとこんなかんじでログが見れて便利。

f:id:symmt9302:20180708162855p:plain

おわりに

シュッと情報収集なり復習なりがしやすくなって便利そう！！！！

2018-07-03

株式会社ノハナに入社しました

お気持ち

2ヶ月間の無職生活も終わり、株式会社ノハナでお勤めすることになった。
初心を忘れないためにも、今のお気持ちを表明しておこうと思う。

選考を受けたきっかけ

先日書いたエントリーと同じく、このツイートがきっかけだった。

そんなわけで、明日からは人類最高位ジョブである「無職」です！！
Androidの保守とReactNativeのリリース経験ある感じなので、誰か雇ってくれませんか！！😇
弊社募集してるよ！！ってところがあったら、お声掛け下さい😇
— とらい (@mrtry_) 2018年4月30日

この時に@seto_hiさんからお誘いがあったのがきっかけだった。というわけで、いわゆるTwitter転職という感じです。ビッグウェーブに乗ったぞ！！！実際にお声掛けくださった皆様、本当にありがとうございました！！！

入社先とした理由

ざっくり書くと、以下の2点。

自分の仕事に対するモチベーションと会社の事業が一致してる
修行場として良さそうな環境

自分の仕事に対するモチベーションと会社の事業が一致してる

私的に、仕事のモチベーションとなる要素は主に「サービス」「技術」「お金」だと思ってる。「サービス」は、サービス開発に関わって、ユーザーに影響を与えるというところでテンションがアガる人。「技術」は、自分の好きな技術分野について知識や技術を身に着けたり、技術課題に取り組んでいくところにテンションがアガる人。「お金」は、まあそのままで、収入があがることにテンションがアガる人。人それぞれ比重はそれぞれあるにしろ、この3要素が仕事のモチベーションの基礎になってると思ってる。

自分のモチベーションを比率で示すと、サービス:技術:お金 = 2:1:1という感じ。サービスが一番モチベーションのベースとなっていて、次にお金と技術が同じくらい。そんな私なので、転職先を選ぶときも「自分が実際に使ってみたいと思うサービスをやっている会社」という主軸で会社選びをしていた。 *1

ノハナでは、「1組でも多くの家族に笑顔を届ける」という企業ミッションを掲げている。フォトブックや年賀状などをサービスを展開していて、企業ミッションに則したステキな事業をやってると思っている。そういった理念を体現しているサービスに携われるのは、自分のモチベーション的にもアガるし、この会社で働いてみたいな！！と思ったのだった。

修行場として良さそうな環境

前職では、Androidを未経験でやりはじめ、ぼっち開発を1年ぐらいやっていた。ざっくりAndroidの雰囲気は掴んでいるものの、アプリ開発の基礎について、自信があまり持てていない。なので次の職場選びの基準として、「技術面でメンタリングしてくれる人がいる会社に勤めたい」「実際に基礎を学ぶのにちょうどいい改修に手を付けれそうな業務がある会社に勤めたいと」と思っていた。

ノハナは、@seto_hiさんというエンジニアとしてめちゃ強い人がいるし、業務内容についても、直近大きめのリファクタ案件があるという感じだったので、ここでAndroidエンジニアとして修行していきたい！！と思ったのだった。

やっていきたいこと

上記したように、修行していきたみがあるので、直近はAndroidアプリエンジニアとしての基礎固めに専念したいと思っている。

あとは、チームビルディング的なことも学んだり、やっていきたい。直近までAndroidアプリエンジニアが1名だったのだが、今月から私ともう1名が入社することで3人のチームになる。 *2 技術力的にも社会人的にも私が一番下なため、どちらかというと私が迷惑かけまくっていく人間だと思っているのだが、チームメンバーとのコミュニケーションを気をつけたりして、気持ちよく仕事をできるようなチームになれたらなあと思う。

おわりに

そんなかんじで、やっていくぞ！！！！！！！！！！！！！！！！！！

あ、就職祝いに肉を奢ってくれる人大募集していますので、まってます！！！！！！！！

*1:ちなみに前職も、元々ユーザーとしてサービスを利用していて、サービスに貢献できたらステキやん？と思って入社した

*2:29歳になりました - そんな感じで

2018-06-29

無職卒業に際して、無職期間を振り返ってみる

お気持ち

退職エントリーを投稿してから2ヶ月、職も決まったので来月から労働します。
無職期間をざっくり振り返っていきたいと思います。

そもそも、なぜ無職になったのか

仕事をやめたからなのは当たり前ですが、「行き先決めないでやめたん？！」というツッコミがあるかと思います(実際、就活中やら友人やらにツッコミを受けまくった)。

理由を挙げると、ざっくり以下の感じ

心が疲弊したので休みたい
離れると決めた環境に長居するのは、時間がもったいないし、仕事にやる気が出ない
次に行きたい会社や環境は定まっているので、あとは話を聞きに行きまくれば良さそう
~~無職になっても、金以外で困ることはないだろ (ただし、貯金はなかった)~~

そんなわけで、行き先を決めずに辞める宣言をして、とりあえず会社を辞めました。

無職期間に何をしていたのか

4月の半ばから有給消化してたので、だいたい75日ぐらい休んでいた。

ざっくりこんな感じ。

面談やら選考をいろいろ受けた
- 13社面談した
- 実際に選考受けたのは5社
帰省して、温泉したり、寿司を食べた
飲み会(計28回)
ふもとっぱらでキャンプ
BBQ
上野と浅草で飲み歩き
勉強会でLT
引っ越し準備
スプラトゥーン2
勉強いろいろ
週5でジム通い
anovaと燻製鍋を買ってベーコンやらハム作った
メンタリストをいっぱいみた

これを書いていて、休みの1/3ぐらい飲酒していることに気づいてウケた。

無職してよかったこと

転職活動に専念できた

はじめての転職活動だったのだけど、仕事しつつの転職はとても疲れると思った。退職する2週間前ぐらいから選考を受け始めてはいたのだが、面談するにしても日中は難しいから退勤後になるし、選考フローに課題提出がある会社だったりすると仕事終わりと土日が潰れるので、精神的にも体力的にもつらい。

無職になったおかげで、面談・面接に集中することができるし、会社見学する際にも社員が働いているタイミングでオフィス見れるし、課題が出ても十分に落ち着いて取り組めたので、とてもよかった。次仕事変えるときも、無職になってから職探しをしたい。できれば、こんなかんじで。

心身が整った

仕事で疲労困憊していた心が、いっぱい休んだりしたことで整った。

あとは、自己分析をするための時間確保ができた。面接や面談を受けていると、必然的に自分自身について突っ込んだ質問を受けることになる。短期/長期でのキャリアパスだったり、仕事に対してもモチベーション、自分の得意分野についてなど、ありきたりな質問ではあるけど、それを言語化するのは時間がかかるものだと思う。実際に人から質問され、それを言語化して答えるというサイクルをたくさん回せる機会でもあったので、いっぱい悩んで、言語化することに努めた。とりあえず、今はこういう感じの気持ちでやっていこうと思った。

重めなタスクに着手できた

読みたいと思いつつ、積読されていた本を消化した。自分は読書を長時間できる人間ではないので、あまりたくさんは読めてなかったが、プログラミング以外にも心理学やら発声の本を読めたりしてよかった。

運動しようと思ってジムに週5で通えた。ストレス太りしてたし、夏だから薄着になってもよさそうな程度に身なりを整えたかった。ジムにある筋トレメニューを週1~2程度にやったり、エアロバイクを漕いだり、ランニングマシンで走ったりした。食事制限も、糖質制限しつつ、週に2回ぐらいラマダーンする感じでゆるくやってった。お腹周りにはまだあまり進捗はないが、体重は3kgぐらい痩せたし、手足は筋肉質になってきて、いいかんじである。

あとは引っ越しの準備。今は都内から離れたところに住んでいるので、転職に際して引っ越すことにした。物件探したり、初期費用についてツッコミを入れたり、電気ガス水道に電話したり、ネット契約したり、引越し業者決めたり、ダンボール詰めを始めたりした。これ絶対仕事しながらできないって思ったので、無職中に決断して手を動かしはじめてよかった。手続きまわりは全部終わったので、無職中に半分ぐらいはダンボール詰めを終わらせておきたいな...。

無職を楽しむための個人的教訓

いつでも無職になれるように、貯金しておこう

無職は最高に楽しかったけど、さすがに貯金がなさすぎた感がある。余裕を持つためにも、2ヶ月分の家賃と月15万ぐらいのお小遣いを用意しとくべきだったかも。良くないというツッコミはあるだろうけど、今回は返せる目処あるしと思って、買い物は基本リボった。

人としゃべる日を週4ぐらいつくる

無職になると、人と喋る機会が激減します。寂しいという気持ちはもちろんのこと、就活でつらい気持ちになったときに、ぼっちだとつらいです。リモート飲酒する相手を探すなり、面接後はそのまま飲めるように誰か誘っておくなりして、なるべく人としゃべる機会を作っておいたほうがいい。今回は、たまたま無職期間がかぶる友人が3人ほどいたので、ある時期「無職最高！！！！！！！！！！！１１」といいながら毎晩ハングアウトでリモート飲酒する生活をしていた。次の職が決まらないつらい気持ちと、貯金が減っていくヤバイ気持ちで、メンヘラりかけていた精神がだいぶ安定したのでよかった。

午前中に週5程度に続けられる習慣をつくっておく

出社しないと、生活にリズムがなくなってダレがちになってしまう。そう思ったのもあって、週5でジムに通っていたってのがある。ついでに、通う時間を5:00-10:00に限定されているプランで契約したので、「あ〜。おきなきゃ〜。」とリズムをつくることができた。

実際はこんな感じで過ごしてた

起床
ジム
シャワー
食事
昼寝
勉強やらドラマやら家事
食事
寝る

おわりに

来週月曜からは渋谷の会社で働く感じで、無職生活もあと今日含め3日。
読みかけ途中の技術書読んだり、ダンボール詰めをがんばっていきたいなあと思います。

2018-06-19

物件契約時の初期費用を交渉したときのメモ

ライフハック

引っ越すことになった。仲介業者のお店に行って、いい感じの物件を見つけたので、速攻見積もりをしたのだが、めちゃ高い。敷金、礼金、仲介手数料、鍵の交換...。賃貸借りるのに色々かかりすぎでは？と思ってた。

ただ、交渉の知識もないしなあ〜〜〜と思っていたら、以下のツイートをたまたま発見。

ワイ「国交省ガイドラインには鍵交換は貸主が負担するのが妥当ってあるよなぁ？」
不動産「見積もりから削除しました！」
ワイ「仲介手数料1か月分になっとるけどはワイの承諾がなければ半月分のはずよな？」
不「半月分に訂正しました！」
ワイ「書類作成代2万とか舐めてんの？」
不「いりません！」
— ぴっぴ先生 (@hihihi_sensei) 2018年6月16日

おっ？エビデンスベースで詰めるなら、自分もイケるのでは？と思って調べたことのまとめ

メール等でやりとりできると最高にラク

まずはじめに、交渉するなら担当者とメール等で連絡するようにしておくと最高です。

最近の仲介業者の担当者は、連絡をスムーズに取るためにラインを交換するらしい。「終わったらブロックしてもらって構わないんで！！」といってきて、それもそうやな、と交換した。連絡がシュッとしやすいぐらいしか利点がないと思っていたのだけど、交渉を考えるとこれはすごく良かった。

口頭で交渉するとなると、なかなか馴れないし、難しい。だが、メール等で交渉できるなら、ゴネられても落ち着いて対応できるし、なにより口頭よりボロも出にくい。「今週は忙しくて電話には出れない。手漉きに対応するからメールorラインでお願い。」と伝えれば対応してくれます。

そんなわけで、担当者との連絡は、ラインなりメールなりで対応してもらうのが個人的におすすめです。

交渉がしやすそうなところ

ぴっぴ先生さんが詰めていたところが、私のような初心者でもやりやすいと思う

仲介手数料
鍵交換費

この2点については、元のツイートにあるように国のガイドラインが示されているので、それに則って詰めていけば交渉しやすい

仲介手数料は「1ヶ月の賃貸料x0.54」が基本

ぴっぴ先生のツイートを見てみると、

ワイ「仲介手数料1か月分になっとるけどはワイの承諾がなければ半月分のはずよな？」不「半月分に訂正しました！」

とあったので、これのエビデンスを調べた。

これは、昭和45年建設省告示第1552号に記載されているものだとわかった。

第四貸借の媒介に関する報酬の額

宅地建物取引業者が宅地又は建物の貸借の媒介に関して依頼者の双方から受けることのできる報酬の額（当該媒介に係る消費税等相当額を含む。以下この規定において同じ。）の合計額は、当該宅地又は建物の借賃（当該貸借に係る消費税等相当額を含まないものとし、当該媒介が使用貸借に係るものである場合においては、当該宅地又は建物の通常の借賃をいう。以下同じ。）の一月分の一・〇八倍に相当する金額以内とする。この場合において、居住の用に供する建物の賃貸借の媒介に関して依頼者の一方から受けることのできる報酬の額は、当該媒介の依頼を受けるに当たつて当該依頼者の承諾を得ている場合を除き、借賃の一月分の〇・五四倍に相当する金額以内とする。

昭和45年建設省告示第1552号

ざっくりまとめるとこんなかんじ。

仲介手数料は、家主と借りる人から取った合計で「1ヶ月の賃貸料x1.08」まで
受け取れる手数料は、一方からそれぞれ「1ヶ月の賃貸料x0.54」までが基本
- ただし、相手に了承を得た場合には、この限りではない

というわけで、仲介手数料は基本的に「1ヶ月の賃貸料x0.54」ということらしい。だが実際のところ、仲介手数料の欄を見ると「一ヶ月分」の賃料が取られていることが多いそうな？これは、「ただし、相手に了承を得た場合には、この限りではない」というところが関係しているようで、これを知らずに手数料を支払ったなら「金を払ったなら、それを了承しているよな？」という解釈をされるらしい。 ~~完全にヤクザじゃないですか...。~~

仲介手数料の交渉方法

ざっくり、ぴっぴ先生のツイートのように交渉すればいい。

ワイ「仲介手数料1か月分になっとるけどはワイの承諾がなければ半月分のはずよな？」

これを参考に私はこういう感じの交渉をした。

建設省告示第1552号には、
借りる人の同意が無い限りは「1ヶ月の賃貸料x0.54」までという上限があったと思います。
http://www.mlit.go.jp/common/001213871.pdf

この点について、私は同意していないので、
仲介手数料の見積り金額を「1ヶ月の賃貸料x0.54」に修正していただけませんか？

という感じでメールしたところ、めでたく「1ヶ月の賃貸料x1.08」から「1ヶ月の賃貸料x0.54」に下がりました。めでたい。引っ越し代分ぐらい稼げたので最高って感じ。

鍵交換費は家主が自費で交換するもの

ぴっぴ先生のツイートを見てみると、

ワイ「国交省ガイドラインには鍵交換は貸主が負担するのが妥当ってあるよなぁ？」不動産「見積もりから削除しました！」

とあったので、これのエビデンスを調べた。

「国交省ガイドライン」というのは、原状回復をめぐるトラブルとガイドライン（再改訂版）のことだとわかった。これには、物件を退去する時の原状回復に関するまとめが書いてある。

鍵の取り替えについては、このような記載があった。

●鍵の取替え（破損、鍵紛失のない場合）（考え方）入居者の入れ替わりによる物件管理上の問題であり、賃貸人の負担とすることが妥当と考えられる。

原状回復をめぐるトラブルとガイドライン（再改訂版）21ページ目

鍵の交換費は物件の問題なので、賃貸人(つまり家主)が負担すべき、とある。

鍵交換費の交渉方法

これもまあ、ぴっぴ先生のツイートのように交渉すればいい。

ワイ「国交省ガイドラインには鍵交換は貸主が負担するのが妥当ってあるよなぁ？」

私の場合は、申し込みの段階で鍵交換済みだったので交渉しなかったが、必要だったらこう交渉すると思う。

国土交通省の「原状回復をめぐるトラブルとガイドライン（再改訂版）」には、
鍵の取り替えについては、賃貸人の負担とすることが妥当と考えられるとありました。
http://www.mlit.go.jp/jutakukentiku/house/torikumi/honbun2.pdf

なので、これは私ではなく、家主の方へ請求していただけませんか？

おわりに

ちょっと調べるだけで、結構交渉できるな！と勉強になった。今回は入居前の交渉を調べたけど、「原状回復をめぐるトラブルとガイドライン（再改訂版）」を読めば、引っ越しの際に、敷金が無駄に取られることもなくなりそうと思った。敷金をなるべく戻してもらえるように、ガイドラインを一通り読んでおいて、引っ越しの時にバトっていきたいなと思う。次回作をご期待ください！！！！！！！！！

追記

今の賃貸、敷金ゼロだった。しかもクリーニング代が入居時に取られてた感じで、交渉の余地はなさそう。😇

2018-06-18

自分のキャリアについてのyatteiki

お気持ち

転職活動中に問答を受けることもあり、将来のキャリアプランを考えてた。聞かれたらスッと答えれる程度にはなったので、転職して働き始める前に今の気持ちを残しておこうと思う。

先にざっくりなまとめ

将来は、いわゆるピープルマネジメントをしたい
直近は、エンジニアとして半人前なので修行していきたい

将来どうなりたいかの話

エンジニアのキャリアの話題が出ると、「エンジニアリングかマネジメントのどちらに注力していくか」という話があると思う。このパターンでいくと、私はマネジメントに注力していきたいと思っている。更に言うと、マネージャの領域が「プロダクト」と「プロジェクト」と「ピープル」に分類されるならば、私は「ピープル」の領域で頑張りたい。

どうしてそう思うかというと、私はエンジニアリングに強い人間になる自信がないし、人間観察をするのが好きだからというのがある。

前者の話でいうと、私の性格上、エンジニアリングで成果を出していくのは難しい気がしているからだ。雑に表現するならば、私は頭の回転がよくない。細かい仕様詰め、実装のヌケモレのなさ、手を動かすスピート、これらを他のエンジニアと比較すると、自分は質が悪い。ものづくりそのものは好きなのだが、仕事でバリューを出していくことを考えると、そこで力を発揮できるかと言われると自信がない。

後者の話はそのままだけど、昔から人間観察が好きというのがある。人間観察というと、「離れたところから遠目で相手を観察し、いきさつを見守る」というイメージがあるのだが、自分が言う人間観察はもっとアクティブな感じだ。私が言う人間観察は、相手が話す話題、こちらの言葉に対しての反応、これまでの生い立ちなどから、その人がどういった個性を持っているかを観察する、という感じだ。聞き役になり、その人から話を聞いたり、求められれば解決策を考えたりする、そういう立ち振舞が好きなのだ。社会心理学やら組織心理学などに興味があるので、たまに勉強していたりもする。

そんなことをまとめて考えてみると、キャリアとして、将来マネージャになるのは自分にとって最適解の一つになる気がしている。チームメンバーの相談を乗って、チームという開発環境を整えていくという立ち振舞をすることで、チーム全体のアウトプットの最大化に寄与する。自分的には、とてもやりがいを感じられそうだし、自分の強みを活かせそうという気持ちを強く持てる気がするのだ。

直近どうなりたいかの話

将来的にはそんな感じだが、直近はエンジニアとしての基礎力をつけていきたいなと思っている。なぜかというと、マネージャとして相談役になるには「エンジニアとして一人前」という前提条件があると思うからだ。

自分が悩みを持っていたとして、その相談をするならばどんな相手を相談相手に選ぶだろうか。要素はいくつかあると思うが、「話を親身に聞いてくれそうという印象」かつ「自分の悩みについて理解してくれる人」を選ぶと思う。「話を親身に聞いてくれそうという印象」については、とりあえずおいておく。「自分の悩みについて理解してくれる人」というのは、ざっくり言うと「自分自身より抱えている悩みについて詳しい人」ということだと思う。私が目指しているのは、「エンジニアのピープルマネージャ」のつもりでいるので、相談者のエンジニアと同等かそれ以上のスキルや知識を保有し、相手からある程度認めてもらえる人物になっていなければ、相談相手にすらなれないと思う。

そして、少なくとも、現状の私では胸を張って一人前ですと言える気概はない。前職でアプリエンジニアとして1年働いていたが、誰かに指導を受けたわけでもないし、仕事をこなす際に必要な知識だけを学んだという感じで、体系だった知識力があるかといわれると微妙である。

なので、直近の目標としては、基礎力をつけていきたいという思いがある。この「基礎力」が具体的に何を指しているのかというと、Androidの文脈での「OSの知識」「実装力」と「デザイン」というつもりでいる。 OSの知識は、そのままAndroidのOSごとの機能や標準ライブラリやコンポーネントについての知識。実装力については、デザインパターンとそれを実現するために利用するライブラリの知識。デザインは、Material Designにそったスタイリングや画面遷移の理念と実装方法についての知識。実際に手を動かしてみたら、また学ばなきゃいけないとこが出てくるだろうけど、ここらへんを中心に身に着けておきたい。

そこらへんを学んで、最終的には「自分でイチからアプリを設計し、リリースまでできるエンジニア」になっておきたい。少なくとも今はエンジニアというポジションで頑張っているという意味でも、それぐらいはできるようになっていきたい。

まとめ

将来は、ピープルマネージャになりたい
- エンジニアチームのアウトプットを最大化できるようなマネジメントをしたい
直近は、エンジニアとしても半人前なので修行していきたい
- OS、設計、デザインの知識を学んでいきたい
- 最終的に、一人でアプリを設計してリリースできるぐらいになっておきたい

2018-06-16

コーディングテストを兼ねて業務委託で働いた話

お気持ち

最終出社日でした！！！！
お世話になりました！！！！ pic.twitter.com/urfgPZYmDF
— とらい (@mrtry_) 2018年6月8日

現在私は無職で、ちょっと前まで転職活動をしていた。
その最中、Quipperという会社で、コーディングテストを兼ねて業務委託で1週間働いた。
良い体験ができたし、中の人からレポってくれと依頼もあったので、いろいろ書いてみる。

きっかけ

はじまりは、このツイートである。

そんなわけで、明日からは人類最高位ジョブである「無職」です！！
Androidの保守とReactNativeのリリース経験ある感じなので、誰か雇ってくれませんか！！😇
弊社募集してるよ！！ってところがあったら、お声掛け下さい😇
— とらい (@mrtry_) 2018年4月30日

周りの友人がTwitter転職なるものをしていたので、
「乗るしかない、このビッグウェーブに」 という気持ちで書いた。
実際にお声掛けくださった皆様、ありがとうございました。

この時に、Quipperで働いている@hotchemiさんから、
「弊社求人募集中なのですがまあそれはそれとして今度飯でも行きませんか！」
と連絡をいただき、2回ほど会社見学をした。

会社の話を聞いて「最高そう」とは思いつつ、実際に選考を受けるかは迷っていた。
理由は、Quipperは多国籍な会社なため、日常的に英語を使うというのがあったからだ...。
(私は学生時代にTOEICで275点を取る程度に英語が死んでいます。)

そんな感じで迷っていたのだが、 2回目の会社見学の際に、
「もしよければ、コーディングテスト兼ねて業務委託として働いてみませんか？」
という打診を受けた。

「なるほどな？」と考えてみると、

実際の英語コミュニケーションの体験にもなる
面接より、会社のことを詳しく知ることができそう
個室でライブコーディングするとかより気楽そう
~~なにより、無職なので収入がありがたい~~

と思い至り、「ぜひ！！！！！」と返事をし、1週間業務委託として働くことになった。

コーディングテスト兼業務委託の内容

普通に社員として1週間働いた感じだった。
それっぽいことといえば、最終日に面談があったぐらい。

私はAndroidエンジニアとして選考を受けていたので、
スタディサプリのAndroidまわりをやっていくことになった。

初日の午前中

環境構築
GitHub、Slackのアカウント登録
PR出すまでの手順等の確認

その後

PRの作成(全3件)
- 1件:
  - 「課題準備してないんだけど改善したいとこある？」と聞かれて答えたやつの対応
    - 元々私はユーザーとしてスタディサプリのアプリを利用していた
    - その際に気になる挙動があったので、それの改善提案とfixをした
- 2件:
  - AssignされたIssueを片付けていった
  - 要件定義やら仕様確認で他のチームメンバーとコミュニケーションをとったりした
PRのレビュー(全3件)
- 同じチームメンバーが出したPRのレビューをいくつか
@kyannyさん(VP of Engineering)と面談
- 働いた感想と雑談、自分が気になってたことの質問タイム
BugBashの発表会に混ざる
- アプリ以外のチームも集まってBugBashをやっていた
- 終わりの発表会にだけ混ざり、1週間で片付けたPRをドヤった

今回の振り返り

会社によって文化や環境は様々だが、それを面接だけで図るのは実際難しいと思う。
1週間働いてみることで、自分の肌に合うのかを直接体験でき、とても良かったと思う。

具体的によかったと思ったところを挙げてみる。

広い意味で開発環境を体感できた

使っているデザインパターンやライブラリは面接でも聞ける。
だが、PRやIssueのテンプレートやコードレビュー、チームメンバーの雰囲気など、
開発に関わる全体的な環境を知ることは、質問する側も答える側もなかなか難しい。
こういった開発環境は会社に依って様々なので、ギャップを感じやすいところだと思う。
一度働いてみることで、業務を通じて体験することができたので良かった。

個人的なポイントを挙げてみるとこんな感じ

プロダクトのチームメンバーの構成
Issueの管理方法
PR、Issueテンプレートの内容
PRを出してからmergeされるまでの流れ
アジャイル、スクラムなどの開発手法
MTGの進め方

実際に働く際のイメージがつかめた

気持ちよく働けそうかの判断材料は、面接官の雰囲気や会社のブログなどしかないと思う。
なんとなく雰囲気はつかめるものの、それだけで自分とマッチするか図るのは難しい。
図り損ねて、あとで「イメージと違った」とつらくなるのは、お互いにとっても悲しい。
一度働いてみることで、働いた際のイメージをしっかりつかめた気がするので良かった。

個人的なポイントを挙げてみるとこんな感じ

会社全体の雰囲気
出勤/退勤時間
コミュニケーションのとり方
Slackの運用ルール
Slackの分報
天気が悪い日のリモート具合

仕事以外の点でいうとこんな感じ

通勤時の経路や混雑具合
近所のランチ情報
近所の居酒屋情報

また、Quipper特有の話で行くと、
「英語でコミュニケーションをとりながら働く」という体験を得れたのが大きかった。
最初は、英語でコメントをされると思考停止してしまう感じではあったが、
「相手は同じ人間だし、どうにか理解してもらえるだろう！！」
と、英語に対しての苦手意識がいくらか改善することができた。
(これを期に、きちんと英語やっていこうと思った。)

その他細々とした感想

初日に会社のメールアドレスをもらえたのが、テンションあがった
フリードリンクがあって最高という気持ちになった
oak meguroの屋上のステキ感すごい*1
個人デスクあるの最高*2
空気が適度に換気されているっぽく、温湿度含めていい感じだった
椅子の座り心地が良かった

自分の分報を作ったのが良かった

これは私自身が取った行動の振り返り。

コーディングテストだと、実際のコーディング以外にも思考、問題解決手法を見ると思う。
そのために、面接中には面接官と会話をしつつコーディングをやっていったりすると思う。
だが、今回は完全に業務という感じで、そういった会話がPR以外になさそうだった。
なので、そこを見てもらうため、また自分が困った時に助けてもらうために、
Slackに自分の分報をつくり、そこにチームメンバーを招待するということをした。

内容としては、コードを読んで理解したことを作業ログとして残しておくという感じ。
結果として、ラバーダッキングな感じになって効率的にコード読めたし、
困った時にチームメンバーが突っ込んでくれたり、分報上でランチのお誘いがあったりと、
コミュニケーションもとりやすくなったりで良かったと思う。

ちなみに、作業ログの付け方に関しては、ひげぽんさんの記事を読んで心得を学んだ